Magnis-Suseno, Franz (1995) Budaya dan Pengaruhnya Terhadap Budaya Perusahaan Indonesia. In: Leadership Forum ke-12, 28 September 1995, Jakarta. (Unpublished)
![[img]](http://repo.driyarkara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Conference Paper)
1995-SEP-28-BUDAYA PERUSAHAAN.pdf - Accepted Version Download (1MB) |
Abstract
Jadi tidak ada alasan untuk melihat hal hubungan antara budaya Jawa dan budaya perusahaan Indonesia modern secara hitam putih. Saya telah mencoba untuk mengajukan titik-titik kritis dengan tajam, secara tidak njawani, secara dialektis. Kesimpulan saya ada dua: Pertama, perlu dibentuk lingkungan-lingkungan kondusif terhadap pengembangan sikap-sikap yang dibutuhkan dalam bisnis. Dua, mutu, wawasan, kedewasaan dan kompetensi pimpinan amat sangat menentukan. Memang, menurut saya, kebanyakan masalah dalam masyarakat Indonesia sekarang bukan masalah "etos kerja", nilai-nilai tradisional dsb., melainkan mutu kepemimpinan yang diberikan. Tekad untuk tidak mundur atau membiarkan diri dibikin mundur dari tingkat profesionalitas yang diyakini.
| Item Type: | Conference or Workshop Item (Paper) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BJ Ethics A General Works > B Philosophy. Psychology. Religion > BJ Ethics H Social Sciences > HM Sociology |
| Divisions: | Program Pascasarjana > Program Pascasarjana Filsafat |
| Depositing User: | ThM .- |
| Date Deposited: | 01 Nov 2026 15:43 |
| Last Modified: | 01 Nov 2026 15:43 |
| URI: | http://repo.driyarkara.ac.id/id/eprint/2815 |
Actions (login required)
 |
View Item |
